Abwesenheitsquote

(Die Daten sind in Prozent angegeben und beziehen sich auf die Gesamtzahl der Mitarbeiter)

2023

jährlich: 23,49
4. Trimester: 22,28
3. Trimester: 26,13
2. Trimester: 25,49
1. Trimester: 22,70

2022

jährlich: 29,15
4. Trimester: 25,40
3. Trimester: 28,94
2. Trimester: 23,04
1. Trimester: 32,04

2021

jährlich: 19,91

2020

jährlich: 37,65